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採用情報

総合職

募集職種
総合職　若干名採用予定
※まずは、マイナビ2011からエントリーして下さい。
詳細は後日マイナビにて告知します。
勤務地
各事業部（栗東市・大津市・大阪市・神戸市・三重県津市・名古屋市・東京都中央区）
基本給
大卒初任給　190,170円〜
業務内容
【SE】
現在18名の社内SEが活躍中です。具体的な業務は健康診断結果処理システムの開発、法改正やお客様のニーズにあったシステムの開発、また社内各部門での業務を効率よく進めるための業務管理系のシステム開発や社内ネットワーク管理等になります。資格は特に必要ありませんが、将来的には「基本情報技術者」「ソフトウェア開発技術者」の資格取得を目指して下さい。
【健診マネージャー】
健診部門は、営業部門が受注した各種健康診断を診療所やバスで出張し実施します。
“健診マネージャー”はKKCの社内資格で、指定講習を受講し、認定試験に合格すると取得できます。医療資格は特に必要ありませんが、「第1種衛生管理者」の資格が必要です。
医師・放射線技師・看護師・臨床検査技師・アシスタント等で1チーム10名ほどの班を編成し、毎日、様々な企業様を訪問して健診を実施しているのですが、健診マネージャーは、お客様に快く健康診断を受診していただけるようマネジメントを行う重要な職種になります。各事業部で現在29名の健診マネージャーが活躍中です。
【営業】
医療に関する特別な資格は必要ありませんが、商品知識をはじめ、業務の基礎となる法律やお客様へのプレゼンテーション力が問われる職種です。健康診断のみならず「健康管理事業」全般にかかわる企画提案を通じ、お客様それぞれに応じたサービスを提供しています。
先輩からのメッセージ
総合職の先輩社員写真 わが社の営業展開としては、既にご契約頂いている得意先のお客様管理と新規のお客様開拓の2つがあります。
いずれも法律に基づく健康診断などを通じて、医療サービスのご提供をさせて頂いています。
カタチのない商品をご提供することはまさに“自分をアピール”することに他なりません。日々の情報収集や日進月歩の健診・検査の勉強など切磋琢磨する材料は山のようにあります。ご提案した内容にご満足頂き、契約が成立した時の喜びは何ものにも代え難く、自分が少し成長できたと実感できる瞬間でもあります。複雑化する社会やインターネットの普及などで“健康”への関心が高まる昨今、誰よりも一歩先の企画提案ができるよう自己研鑽は欠かせません。
今後は衛生管理者の資格を取得し、営業職としてワンランク上の社内資格であるウエルネスプランナー試験にも挑戦したいと思います。
連絡先
〒520-0812
滋賀県大津市木下町10番10号　財団法人 近畿健康管理センター
TEL：077-525-3233 ／ 担当：総務部　正岡・谷村
お問い合わせフォームへ

全職種共通要項

通勤費
社内規定により実費支給
諸手当
住宅手当・家族手当・業務手当・特別勤務手当・残業手当・営業手当(営業職)他
昇給
年1回（4月）
賞与
年3回（7月・12月・3月）※勤続1年後
福利厚生
健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・転勤者用社宅・文化体育部活動・契約保養施設（国内）
報奨制度
業務改善提案制度・安全運転表彰制度・海外研修制度
勤務時間
8:30～17:30（出張予定により時差勤務あり）
休暇・休日
【休日】
日曜・祝祭日
第2・4・5土曜日（但し12月～3月までは完全週休二日制）
夏季5日（8月12日～16日）
冬季8日（12月28日～1月4日）
【休暇】
年次有給休暇（入社初年度　12日、最高20日）
リフレッシュ休暇・慶弔休暇他
社宅適用
遠隔地からの採用の場合、社内規定に基づき社宅適用あり。ご相談下さい。