実施者認定・実施事務従事者研修を開催
- 実施者、実施事務従事者の役割を具体的に示します。
- ストレスチェック制度の要点を分かりやすくご説明します。
企業ご担当の方へ
ストレスチェック（KKC版）
Before・On time・Afterサービス
心身の健康、良好な人間関係の醸成とともに快適な職場を形成するには、質の高いストレスチェック対応サービスが必要です。
Beforeサービス
On timeサービス
ストレスチェック実施にあたっての社内体制の整備、調査票の準備と回収、個人結果通知発行・集団分析表を発行します
- ストレスチェック実施前に社内体制の構築と労働者への周知が必要です（運用規定・実施計画書など体制整備に欠かすことができないサンプル帳票を用意するなどの支援を致します）。
- ストレスチェック、調査票の回収と結果通知発行を速やかにお届け致します。
- 「仕事のストレス判定図」（オプション）を発行致しますので職場改善にお役立てください。
Afterサービス
高ストレス該当者の事後措置サポート
- 高ストレス該当者のセルフチェックや医師面接のほか職場集団分析のサポートなどご相談に応じます。
KKCならではの質の高いストレスチェック
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ご準備いただいた人事情報に基づき、KKCで「職業性ストレス簡易調査票」を準備致します。※定期健康診断との同時実施をお奨め致します。
職業性ストレス簡易調査票 -
調査票回収後、速やかに個人通知書「あなたのストレスプロフィール」を発行致します。
あなたのストレスプロフィール -
「ストレスチェックデータ」に個人毎判定結果、仕事のストレス判定図、労働基準監督署用集計表の各数値をExcel形式にて報告致します。仕事のストレス判定図は職場単位の分析表として、職場改善にお役立てください。※「受検状況表（未受検者の状況が分かります）」を提出致します。
ストレスチェックデータ
ここがポイント！
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KKCではストレスチェックを運用するにあたり、事業者が作成しなければならない「ストレスチェック運用規程」など必要な書類（サンプル）を提供しスムーズな運用をサポート致します。
①ストレスチェック運用規程
②衛生委員会等通知（ストレスチェック実施の件）