企業情報

SDGs

「人財」に関する活動報告

2021年度
  • 2月
    事業部内意見交換会を実施
    滋賀事業部では業務の円滑化、情報共有化の為にパートナースタッフを含め健診業務に携わるメンバーが出席した意見交換会を実施しました。
    事業部内意見交換会を実施 事業部内意見交換会を実施 事業部内意見交換会を実施
  • 2月
    パートナースタッフ研修会を実施
    大阪事業部で診療放射線技師のパートナースタッフを対象に接遇、撮影手順の再確認、障害陰影除去等についての研修と意見交換を実施しました。
    パートナースタッフ研修会を実施
  • 2月
    従業員の育児休業・育児休暇の取得推進等に熱心な企業等として表彰される
    令和3年度大津市従業員の育児休業・育児休暇の取得推進等に熱心な企業等の表彰を受賞しました。育児をはじめ従業員に対する、休業・休暇制度の充実や労働時間の調整に関する制度の導入、育児休業中の従業員への情報提供や復帰のための職場環境づくりなど、従業員の仕事と家庭の両立を支援する取組を推進したことにより大津市から表彰して頂きました。
    従業員の育児休業・育児休暇の取得推進等に熱心な企業等として表彰される
  • 2月
    超音波頸部分科会を開催
    医療業務管理委員会が「超音波頸部分科会」を開催し症例研究・意見交換を実施しました。
    超音波頸部分科会を開催
  • 2月
    医療従事者勉強会開催
    健診スタッフのうち採血業務に携わるスタッフ対象に「採血業務」を滋賀事業部で開催しました。
    医療従事者勉強会開催 医療従事者勉強会開催
  • 1月
    就職勉強会を実施
    総務部との連携により大学3年生を対象とした就職勉強会を実施しました。感染対策としてオンラインでの講演となりましたが、担当教授からは感謝のお言葉を賜りました。
    就職勉強会を実施 就職勉強会を実施
  • 1月
    AED勉強会を開催
    滋賀事業部で健診スタッフを対象にAEDの取扱いについて勉強会を実施しました。
    AED勉強会を開催
  • 12月
    採血勉強会を開催
    滋賀事業部の採血勉強会では、採血に伴う合併症や神経損傷とその領域について資料をもとに認識を統一しました。
    併せて過去の訴訟案件についても具体的な事象を基に学習しました。
    採血勉強会を開催 採血勉強会を開催
  • 12月
    健診現場の改善活動報告会
    健診マネージャーを中心に巡回健診の改善活動について事業部間で情報共有し、全社運用の定着を目的に開催しました。
    健診現場の改善活動報告会 健診現場の改善活動報告会
  • 12月
    採血時の安全管理講習会
    採血時にお客様へ安心・安全を提供するための研修として大阪事業部の看護師を講師にマニュアルの徹底、安全確保対策並びに基本動作の振り返りを行いました。同時に採血時の注意事項について医師からコメントを頂き、Webで参加するメンバー間で情報共有しました。
    採血時の安全管理講習会 採血時の安全管理講習会
  • 11月
    三重事業部でLGBT研修を実施
    ダイバーシティ推進委員会がLGBT研修会として「~僕の人生録~」を開催しました。
    三重事業部でLGBT研修を実施 三重事業部でLGBT研修を実施
  • 10月
    上部消化管X線研修会を実施
    テレビ会議システムで上部消化管X線研修会を実施しました。
    上部消化管X線研修会を実施
  • 7月・12月
    ダイバーシティ研究会分科会を実施
    本部並びに健康情報事務センターのダイバーシティ研究会メンバーが分科会を開催し勉強会・意見交換を実施しました。
    ダイバーシティ研究会分科会を実施 ダイバーシティ研究会分科会を実施