KKCブログ

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事務局人材活性化推進室の中村と申します。

２０２５年４月１日、本部ウエルネスホールにて、２０２５年度近畿健康管理センター入社式が執り行われました。新入職員の皆さん、入社おめでとうございます。

今年度は新卒２４名、キャリア採用者７名の計３１名を迎えることができました。

採用選考、内定式の時からかかわってきた新入職員の晴れの姿を見ることができ、採用担当者としては非常に感慨深いものがありました。

入社式では木村理事長から「失敗をおそれず目標をもっていろいろな仕事にチャレンジし、輝いてください」と訓示を賜り、新入職員一人一人が決意を胸に新しい一歩を踏み出しました。

入社式終了後は会場を移動して食事会を行いました。まだ緊張感が抜けきれない中での食事会でしたが、時間が経つにつれて少しずつ笑顔を見せながら話をする様子も見られ、和やかな食事会となりました。

新卒の職員は本部で約１週間の基本研修が行われ、KKC職員としての心得や会社のルールなどを理解し、また健康診断というＫＫＣのサービスに関する知識についても、座学や実習、グループワークなどの形式で学びました。財務知識や医療に関する用語、関連法令など、初めて耳にする用語も多く、１日終わるごとに疲れは見えていましたが、これからの自分の仕事に関わる内容となるので、聞き漏らさないよう真剣にメモを取り、一生懸命講師の話に耳を傾けていました。

総合職や医療技術職の職種に関係なく、全員がとても興味深く取り組んでいたのが、保健技術基本研修でした。本物の検査機器を自分たちで実際に操作しながら血圧や視力等の検査の体験をしました。翌週からは健診現場での研修が始まるという緊張感もあり、自身の仕事をイメージしながら講師たちの話を真剣に聞いていました。

本部での基本研修が終わり、今は各自研修事業部に分かれて、４カ月の現場研修を行っています。

事業部に行くとまずは先輩職員の名前を覚えることから始まりますが、新入職員らしく元気に意欲的に新しいことに取り組んでいることと思います。７月末の配属前研修では、すっかりKKC職員らしくなっている姿が見られることを楽しみに、皆さんの活躍を祈っています。新入職員の皆さん、焦らず着実に、頑張ってください！