企業情報
サステナビリティ
サステナビリティ宣言
経営理念
- 積極的な健康づくりを支援し、快適な社会の実現を目指します。
- お客様の立場で考え、信頼に応えるサービスを提供します。
- 従業員一人ひとりが満足できる永続的な発展を目指します。
人々の疾病予防及び健康増進活動を促進し、
健康管理の向上に寄与すべく事業を展開してまいりました。
今後も、お客様一人ひとりの「生涯健康管理」を支え、
社会に求められる企業として、
健康寿命延伸を目的とした予防医療サービスを展開します。
また、
脱炭素社会を目指し、地域の社会的課題解決と経済成長の両立をはかり、
持続可能な社会の実現に向けて邁進します。
一般財団法人 近畿健康管理センター
理事長 木村 隆
理事長 木村 隆
健康
- 目標
- 健康づくりのパートナーとしての役割を担うため、生涯健康づくりのための行動変容に繋がる健康増進サービスの提供を目指します。
- テーマ
-
- 健康寿命延伸
- 個人会員組織「KKC Let's®」会員拡大
- 定量目標
-
-
健康診断項目（BMI、血圧、血糖、LDLコレステロール）の
性年代別有所見率
0.1ポイント減少（2023年）
0.5ポイント減少（2030年） - 個人会員組織「KKC Let's®」 会員 3万人（2030年）
-
健康診断項目（BMI、血圧、血糖、LDLコレステロール）の
- 取組み
（一部抜粋） -
健康管理クラウドサービスの推進 
健康啓発動画のYouTube発信 
健康情報配信、健康イベント等
環境
- 目標
- DX（デジタルトランスフォーメーション）を通じて、事業活動全般における脱炭素社会を目指します。
- テーマ
- 資源ロス削減
- 定量目標
- CO2排出削減 実質0（2050年）
- 取組み
（一部抜粋） -
健康管理クラウドサービスの推進 
健診車の蓄電池搭載
一般車輌EV／ハイブリッド切り替え
DX導入によるペーパーレス化
地域
- 目標
- コミュニティを通じた新たなヘルスケアサービスに取り組み地域や職域の健康増進に寄与します。
- テーマ
- 地域活性化の活動
- 定量目標
- イベント、セミナー等による健康啓発 年間 5,000人（2023年）
- 取組み
（一部抜粋） -
環境保全を行う団体への寄付／支援 
定期的な地域清掃活動の実施 
学生就業体験 
子供職業体験
人財
- 目標
- 一人ひとりが自身の可能性にチャレンジできる組織風土を醸成します。あわせて、心身共に「健康」に働ける環境をつくると共に、あらゆる人々が活躍できる社会を実現します。
- テーマ
- ダイバーシティ & インクルージョン推進
- 定量目標
-
- 男性／女性育児休業取得率 100%（2023年）
- 女性管理職比率 35%以上（2023年）
- 取組み
（一部抜粋） -
ダイバーシティ研究会・異業種交流会開催 
男性／女性育児休業取得率100% 
働き方改革とワークライフバランス
ガバナンス
- 取組み
（一部抜粋） -
コンプライアンス対策
- 教育・訓練実施規定、公益通報者保護規定、研究調査活動規定、研究倫理審査委員会規則の制定
- コンプライアンス研修、情報セキュリティ基礎研修などの人的安全管理対策の実施
- 守秘義務の徹底や品質・情報セキュリティの監視などの組織的安全管理を実施
リスクマネジメント強化
- リスクマネジメント方針、個人情報保護方針、IMS方針等の明示
- 事業継続管理規定や情報セキュリティ緊急時対応手順書等を構築しリスクマネジメントを展開
マネジメントシステム構築
- ISO90001・140001・270001の認定・更新運用
- IMSのリスクアセスメント
- リスクマネジメントとIMSのレビュー
ステークホルダーとの対話
- 顧客満足度の向上を目指し、お客様からの声を収集し改善に努める