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4.沿革

昭和48年 4月滋賀県知事、滋賀労働基準局長の許可を得て、財団法人近畿健康管理センターを大津市湖城が丘に設立。滋賀県医師会公衆衛生部ならびに滋賀県医師会学校医部より指定機関として認定。
 同 10月全国労働衛生団体連合会に入会。
昭和51年 9月滋賀労働基準局長より作業環境測定機関として認定。
昭和52年 4月三重労働保健センター(現三重事業部)を津市桜橋に開設。
 同 8月滋賀労働基準局長より労働大臣許可に所轄変更。
昭和53年 4月中央労働災害防止協会長より中小企業健康管理事業助成制度に係る健康診断機関等名簿搭載機関として認定。
 同 8月三重労働保健センターを津市神戸に移転。
昭和55年 9月大阪事業部を大阪市淀川区中島に開設。
昭和59年12月大阪事業部を大阪市淀川区西中島に移転。
昭和60年 9月京都事務所を京都市中京区五条通御前に開設。
 同東京事務所を中央区日本橋小伝馬町に開設。
昭和61年 3月兵庫事業部を神戸市中央区港島に開設。
 同 関東健康管理センター診療所を市川市に開設。
 同 5月中小企業共同安全衛生改善事業助成制度に伴う健康診断指定機関、作業環境測定指定機関として認定。
昭和63年 7月名古屋事業部を名古屋市に開設。
 同 9月ウエルネス倶楽部診療所を近江八幡市に開設。
平成元年 7月労働省労働基準局長及び中央労働災害防止協会長より労働者健康保持増進サービス機関として認定。
平成 2年 4月奈良事務所を奈良市に開設。
 同 10月本部機能を大津市浜大津に移転。
平成 4年 4月名古屋事務所を名古屋市千種区に移転。
平成 5年 7月大阪事業部を大阪市淀川区内に一部移転。
 同 11月東京事業部を中央区日本橋本町に移転。
平成 6年 2月彦根事務所を彦根市小泉町に移転。
 同 7月京奈事務所として奈良事務所を京都事務所に統合。
平成 9年 3月三重事業部を津市納所町に新築移転。
 同 7月三重事業部が三重労働基準局長より快適職場推進事業場として認定。
平成 9年 8月大阪事業部診療所が日本総合健診医学会の優良総合健診施設として認定。
平成10年 2月滋賀事業部診療所が政府管掌健康保険生活習慣病予防健診実施機関として認定。
 同 3月滋賀事業部を栗東市に新築移転。ウエルネス倶楽部診療所を統合。
 同 9月滋賀事業部が滋賀労働基準局長より快適職場推進事業場として認定。
平成11年 3月兵庫事業部を神戸市中央区浜辺に移転。
 同 11月滋賀・大阪・三重事業部が労働衛生機関評価機構評価委員会より認定。
平成12年 4月滋賀事業部診療所が滋賀労働局より労災保険指定医療機関として認定。
 同 11月滋賀・三重事業部が日本作業環境測定協会より精度管理優良機関として受賞。
 同 12月滋賀事業部がJQA(財団法人日本品質保証機構)よりISO9002認証機関として認定。
平成13年 4月東京事業部を千葉県市川市へ移転し名称を関東事業部に変更。
 同 7月滋賀事業部診療所が日本総合健診医学会より優良総合健診施設として認定。
 同 8月健康診断結果処理判定の完全自動化(MEASシステム)開始。
 同 9月京都事務所を京都市北区へ移転。
 同 10月三重事業部診療所が日本総合健診医学会の優良総合健診施設として認定。
 同 12月大阪・兵庫・三重・名古屋事業部がJQAよりISO9002認証機関として認定。
 同本部が滋賀労働局長より快適職場推進事業場として認定。
平成14年10月本部がJQAよりISO 14001認証機関として認定。
平成15年 2月JQAよりISO9001:2000年版認証機関として認定。
 同 6月こころのあんしんサロンを大津市に開設。
 同 9月血液オプション検査システム開始。
 同 10月ファミリーフレンドリー推進企業として滋賀労働局長賞を受賞。
 同 12月名古屋事業部を名古屋市中区に移転。
平成16年 7月京都事務所を京都市中京区に移転。
平成17年 4月滋賀事業部にマンモグラフィ車導入。
平成17年 7月大阪事業部診療所が政府管掌健康保険成人病予防健診実施機関として認定。
 同 8月財団法人医療情報システム開発センターよりJISQ15001プライバシーマーク認証機関として認定。
 同 10月ウエルネス大阪診療所を大阪市浪速区に開設。4列MDCT導入。
X線画像デジタル化(胸部CR、胃部DR)を開始。
平成18年 8月関東事業部を中央区日本橋箱崎に移転し、名称を東京事業部に変更。
 同 10月ウエルネス東京診療所を中央区日本橋箱崎に開設。
平成19年 2月JQAよりISO9001・ISO14001認証機関として認定。
 同 2月ウエルネスなんば診療所がマンモグラフィ検診精度管理中央委員会よりマンモグラフィ画像の認定。
 同 9月滋賀事業部がフィットネス・サミット2007指導実践報告会において、優秀報告賞を受賞。
平成20年 1月大阪事業部の健診結果処理部門を滋賀事業部へ統合。
 同ウエルネス名古屋診療所リニューアルにより、政府管掌健保生活習慣病健診指定機関として認定。
 同 2月ウエルネス東京診療所が政府管掌健保生活習慣病健診指定機関として認定。
 同滋賀事業部が京都府下巡回健診における政府管掌健保生活習慣病健診指定機関として認定。
 同ウエルネスなんば診療所が日本人間ドック学会より人間ドック健診施設機能評価施設として認定。
平成20年 8月本部を大津市木下町に移転。
 同 12月三重事業部健診結果処理部門を滋賀事業部へ統合し、健康情報事務センターを発足。
平成21年 1月健康情報事務センターを大津市に移転。
 同 2月JQAより統合マネジメントシステム認証機関として認定。
 同 4月PACS(医療用画像管理システム)の運用開始。
平成22年 2月ウエルネス神戸診療所が日本人間ドック学会より人間ドック健診施設機能評価施設として認定。
 同 4月各事業部診療所の名称をクリニックに統一。
 同 5月ウエルネスひこね健診クリニックを彦根市古沢町に開設。
平成23年 1月滋賀労働局長より次世代育成支援企業(くるみん)として認定。
 同 3月ウエルネス新大阪健診クリニックを同区内に移転。
平成23年12月研修センターを大津市(本部隣接)に開設。
平成24年 5月滋賀県と姉妹友好都市である中国湖南省長沙市を訪問
 同 6月東京事業部の営業部門を江東区有明・国際展示場前のTOC有明に移転、営業開始した。
 同 8月KKC全社でISO/IEC27001の認証を取得。
 同マルチスライスCT検診車(第156号)を導入し、がん検診の受診率向上を目指す活動を開始した。
平成25年 1月ウエルネス神戸健診クリニックをJR三ノ宮駅徒歩5分、神戸市役所前フラワーロードに面した明治安田生命神戸ビルに移転。
 同IMS定期審査を受審。品質、環境に加え、情報マネジメントシステムを統合した「統合マネジメントシステム」として登録された。
 同 3月内閣府より一般財団法人への移行認可を受けた。
4月1日付け移行登記する。
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